ES/CS

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　従業員満足度調査（ES）とご利用者様満足度（CS）を、年に2回実施しています。次のリーダー候補（No.2）の早期発見や、離職防止のための声掛けフォロー、ご利用者様の声を反映する仕組み作りを通じてさらに働きやすい会社、誇らしい施設づくりを目指しています。